Ernst A. Rotter

„Der beste Tag ist Heute – Als Gewinner geboren“ – eine Motivations-Anleitung für Erwachsene

"Dieses Buch ersetzt 10 Bücher zum gleichen Thema ..." - so die Meinung vieler Leserinnen und Leser dieses Buches. Anschaulich und verständlich vermittelt der Autor des Buches „Der beste Tag ist Heute – Als Gewinner geboren“, Ernst A. Rotter, die besten Wege und Methoden um das Wissen in den Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung zu erweitern, das grenzenlose Denken zu fördern, die Kommunikationsfähigkeit zu verbessern, die Zielerreichungsfaktoren zu erkennen, den Optimismus zu stärken und einzusetzen sowie die Selbstmotivation zu aktivieren.

Das Credo des Autors: „Alles ist möglich, wenn wir die Grenzen, die wir uns selbst durch unser Denken setzen überwinden und auflösen. Der optimistische Glaube an uns selbst, an unsere Fähigkeiten und der konsequente Schritt des Tuns sind die Voraussetzungen für jede positive Veränderung in unserem Leben. Niemand wird als „Verlierer“, „Pechvogel“ oder „Versager“ geboren. Wir Menschen werden als „Gewinner“ geboren. Mit ungeahnten Talenten, Fähigkeiten und einer Fülle an Chancen und der Verpflichtung, diese in unserem Leben einzusetzen und zu nutzen.“ (http://www.ideen-fuer-erfolg.de)

Wer dieses 1. PowerBuch des Autors anfängt zu lesen, legt es nicht mehr aus der Hand. Es ist ein Buch, das Mut macht, motiviert, Tipps und Anregungen gibt, ein erfolgreiches Leben zu führen. Diese „Motivations- und Coaching-Anleitung“ für den persönlichen Erfolg hilft, positives Denken, Planen und Handeln einzusetzen und Wünsche in Ziele umzusetzen.
Alle wichtigen Denkgesetze, um lebensfroh, gelassen und erfolgreich zu leben, sind hier enthalten. Dem Autor ist es gelungen, auf eine einfache, verständliche Art und Weise Erfolgs-Voraussetzungen darzustellen. (http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/buecher.php)

Ein Buch das begeistert und den Leser unterstützt das Beste aus jedem Tag, aus jeder Situation, aus seinem Leben zu machen. Wichtiges Wissen um Erfolgs- und Motivations-Grundgesetze wird in diesem Motivations-Buch jeweils auf einer Seite kompakt vermittelt. Die zu jedem Thema gegliederten Bereiche „Beachte“ , „Und das hilft Dir“ und „Merke“ führen didaktisch und schrittweise zur erforderlichen Umsetzung. Die dazugehörenden passenden Zitate runden das jeweilige Thema ab und geben oft den entscheidenden Gedankenanstoß. (http://www.ideen-fuer-erfolg.de/media/leseprobe-als-gewinner-geboren.pdf)

Die 52 von A-Z gegliederten Themen werden durch 53 farbige ganzseitige Abbildungen, viele praktische Tipps, einer Fülle kreativer Anregungen und Ideen zur positiven Veränderung der Lebenssituation sowie mit treffenden Zitaten und Lebensweisheiten ergänzt. Jedes Buch ist eine Goldgrube für den Menschen, der nach Impulsen sucht, sein Leben erfolgreicher, gelassener, zufriedener und glücklicher zu gestalten. Das perfekte Buch zum Geburtstag, als Belohnung, zur Erinnerung.

Format 21 x 26 cm, 216 Seiten. Mehrfarbig. Gebunden im Hardcover. Dieses Buch ist vom Autor handsigniert. Kostenlose Leseproben können Interessenten von der Website herunterladen. (http://www.ideen-fuer-erfolg.de/media/leseprobe-als-gewinner-geboren.pdf)

Band I - „Der beste Tag ist Heute – Als Gewinner geboren“ gibt es als E-Book oder als farbig-gedruckte, gebundene Hardcover-Ausgabe zum Preis von 30,00 € und ist nur über den Verlag IDEEN FÜR ERFOLG, 57223 Kreuztal, Tel. 02732-2004242 erhältlich. Mit vorbereiteten, kostengünstigen Seminar-Konzepten können Chefs und Führungskräfte firmeninterne Mitarbeiter-Weiterbildung erfolgreich selbst durchführen

Immer mehr Chefs, Führungskräfte, PersonalleiterInnen und PersonaltrainerInnen wollen in Zukunft interne Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen selbst übernehmen. Weil das Unternehmen dadurch optimale Wissensvermittlung erreicht; Seminar-Teilnehmer in vertrauter Umgebung für berufliche Aufgaben schulen kann; sie schnell, gezielt und erfolgreich zu eigenen Erkenntnissen und Handlungen führt; zeitlich flexibler wird; Aufwand und Kosten spart. - So das Ergebnis einer Umfrage in Managementetagen.

Der Verlag IDEEN FÜR ERFOLG aus Kreuztal – hat sich diesem Trend angenommen. Seit Jahren beschäftigt sich das Unternehmen mit Motivation, Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Zeitplanung. In Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Personalcoach, Herrn Ernst A. Rotter, wurden zahlreiche Trainings- und Seminarmodule für die Durchführung eigener Seminare entwickelt. http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/seminar-module.php

Befragungen des Verlages in Unternehmens- und Führungs-Etagen ergab, dass Chefs und Führungskräfte oft vor der schwierigen Aufgabe stehen, die erwähnten "nichtfachlichen Themen" in den Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der MitarbeiterInnen professionell zu vermitteln. Erfahrungsgemäß ist hier das theoretische Wissen vorhanden - doch mangelt es an optimalen Seminar- und Schulungsunterlagen.

Wer mehr weiß und mehr kann, ist erfolgreicher

Es ist das Ziel von innovativen Unternehmen, den MitarbeterInnen Wissen zu vermitteln, damit sie besser, schneller und erfolgreicher zu innerbetrieblichen Ergebnissen und Leistungen kommen. Auch für den Umgang mit Kunden, das entsprechende Verhalten mit einem Kunden in Krisensituationen oder die wichtige „Kundenzufriedenheit“ zu steigern – werden die MitarbeiterInnen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Zielerreichung, Kommunikation, Prioritätenmanagement etc., ausgebildet.
Der Verlag IDEEN FÜR ERFOLG bietet die vorbereiteten, sofort einsetzbaren, didaktisch-perfekten PowerPoint Seminar-Module schon ab 390 EUR an. Eine überaus günstige Investition in die MitarbeiterInnen-Weiterbildung die sich für jedes Unternehmen lohnt.

Die Vorteile dieser Seminar-Module liegen klar auf der Hand:

- Minimieren der Kosten für externe Trainer, Seminarveranstaltungen, Fahrtkosten, Hotelkosten.
- Seminare können zeitlich flexibel veranstaltet werden.
- Seminar-Vorbereitungszeiten werden auf ein Minimum reduziert.
- Keine aufwendige Konzepterstellung der Seminare - einfach PowerPoint CD einlegen und Mitarbeiter erfolgreich trainieren.
- Qualität und Effektivität der Wissensvermittlung und der Ergebnisse werden verbessert.
- Über den Dialog mit den Seminarteilnehmern und über eine gezielte Mitarbeit
der Seminarteilnehmer werden beste Schulungs-Ergebnisse erreicht.
- Berufseinsteiger und Mitarbeiter werden schneller und effektiver für den Job besser gemacht!

Jede Power-Point Seminar-Trainingsmappe besteht aus einer Reißverschluss-Mappe; 1 Bilddatei mit 2 verschiedenen Präsentationsausführungen und 1 Textdatei; einem "roten Gesprächsfaden" für den Seminarleiter; dazu Schulungsunterlagen und Checklisten zur Selbstanalyse für die Seminarteilnehmer. Die komplette Themen-Seminar-Trainingsmappe gibt es für 390 EUR, 490 EUR und 790 EUR (incl. MwSt.) - je nach inhaltlichem Umfang des Seminar-Moduls.

Informationen zu den Seminar-Modulen erhalten Chefs, Führungskräfte und Personaltrainer auf der Website des Verlages http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/seminar-module.php

Interessenten stellt der Entwickler dieser Seminar-Trainingsmappen, Herr Ernst A. Rotter (Tel. 02732-2004242), in einer persönlichen Präsentation die gewünschten Seminar-Mappen vor. Seit Jahren beschäftigt sich der Verlag IDEEN FÜR ERFOLG, Birgit Bub, ausführlich mit den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Motivation, Aus- und Weiterbildung, Personalführung, Mitarbeitermotivation, Ziel-, Zeit- und Erfolgsplanung sowie Mentaltraining. Unsere innovativen Verlagsprodukte gehören zu den außergewöhnlichsten Weiterbildungselementen und "Erfolgswerkzeugen" im deutschsprachigen Raum.

Außergewöhnlich sind die beiden Motivationsbücher, die Motivationsplakate, die beiden Zeitplaner / Erfolgsplaner, die acht Erfolgshandbücher, die einundzwanzig Seminar-Module, das Personalführungstraining-Seminar und die Vorträge.

Es sind bewährte Konzepte, Trainingselemente und Unterstützungshilfen ... für das erfolgreiche persönliche und berufliche Vorwärtskommen
... für die Verbesserung der eigenen Kompetenzen und der Personal-Führungsstrategien
... für das Optimieren von Seminar- und Weiterbildungsaktivitäten.
Es sind Erfolgsmethoden, Erfolgswissen und Erfolgswege die jedem Anwender neue Erkennisse und Fähigkeiten vermitteln.

Unsere Kunden sind UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, DirektionsleiterInnen und Führungskräfte von Versicherungs-, Finanzdienst- und Network-Unternehmen; Chefs, GeschäftsführerInnen, Personaltrainer und Personalführungskräfte von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen; VerkäuferInnen und BeraterInnen im Außendienst - sowie Menschen, die im Leben erfolgreich sein wollen, deren Ziel es ist, sich und andere zu motivieren und zum Erfolg zu führen.

Ausführliche Informationen zu den Verlagsprodukten erhalten Sie auf www.ideen-fuer-erfolg.de oder einfach per E-Mail (info@ideen-fuer-erfolg.de) oder telefonisch (02732-2004242) anfordern.

IDEEN FÜR ERFOLG - ErfolgsKonzepte - Birgit Bub
D 57223 Kreuztal, Zum Küchenwald 25
Tel. 0049 (0)2732 200 4242, Fax 0049 (0)2732 200 4268
USt-IdNr. DE 211174196 Mit praxiserprobten Erfolgs-Ratgebern internes Personaltraining verbessern oder seinen Wissenstand optimieren

Es gab nie einen besseren Zeitpunkt als jetzt – sich „Erfolgswissen“ für die Fortbildung schneller und wirkungsvoller anzueignen oder weiterzugeben. Ob Personalführung oder Persönlichkeitsentwicklung; Zielerreichung oder Prioritätenmanagement; Selbstmotivation oder Kommunikation; Mentaltraining
oder Vertriebsstrategien – der Verlag IDEEN FÜR ERFOLG, Kreuztal, hat sich mit den Wünschen der Verantwortlichen im Personal-Weiterbildungsbereich auseinandergesetzt und zu wichtigen Weiterbildungsthemen kompakte Erfolgs-Ratgeber und Seminar-Trainingsmodule entwickelt. (http://www.ideen-fuer-erfolg.de)

Es lohnt sich, rechtzeitig alles seine Weiterbildung zu tun

Übrigens - wussten Sie, dass die meisten Menschen mehr Geld für ihre Unterhaltung ausgeben als in ihre Weiterbildung zu investieren? Dass jeder Deutsche im Schnitt ca. 38 Stunden pro Jahr überlegt, welches Auto er kaufen wird, sich aber über die eigene Zukunft kaum Gedanken macht? Dass überwiegend ca. 98% der Menschen erst dann etwas unternehmen, wenn ihnen „der Kittel brennt“ statt rechtzeitig geeignete (Erfolgs-)Maßnahmen zu treffen?

Jetzt lernen Chefs, Führungskräfte, Direktionsleiter, Personaltrainer die besten Methoden, Vorgehensweisen und Wege kennen, um „MitarbeiterInnen schnell, direkt und langfristig zu motivieren und sie besser zu machen! Sie erhalten die wirkungsvollsten Weiterbildungs-Tipps und Erfolgs-Strategien die jeder erfolgreiche Unternehmer, Spitzensportler oder Prominente für seinen Erfolg bereits einsetzt.

Diese kompakten, ausgeklügelten Erfolgs-Ratgeber für Personalführung, Persönlichkeitsentwicklung, Verkaufsstrategien, Selbstmotivation, Zielerreichung, Zeitplanung, Kommunikation und Mentaltraining sind der hochprozentiger Extrakt aus Lebenserfahrung, langjähriger unternehmerischer Tätigkeit und erfolgreicher Seminarwissensvermittlung des Autors, Herrn Ernst A. Rotter. Hier vermittelt er kompakt und wirkungsvoll, wie Personalausbilder oder MitarbeiterInnen die persönliche oder berufliche Situation von jetzt auf gleich um ein vielfaches verbessern. Die Erfolgs-Ratgeber liegen fix und fertig für die Anwendung und Nutzung bereit. Ob für den Personaltrainer persönlich, als Seminarunterlage für die Schulung der MitarbeiterInnen oder für den eigenen Karrieresprung. (http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/shop/erfolgs-handbuecher.php)

Das Einzigartige an diesen kompakten Erfolgs-Ratgebern

Jeder Erfolgs-Ratgeber wird zur ganz persönlichen Wissens-Goldgrube. Lektion für Lektion wird leicht und verständlich in die Praxis umgesetzt. In jedem Erfolgs-Ratgeber erfährt der Leser alles, was er wissen muss, um in Zukunft auf dem (seinen) gewünschten Gebiet erfolgreicher zu sein. Das Besondere: Step by Step – Lektion für Lektion – erkennt der Leser was es zu tun gilt um auf dem gewünschten Gebiet mehr Erfolg zu haben. Step by Step – Lektion für Lektion – setzt der Leser das Wissen in die Tat um. Und Step by Step – Lektion für Lektion – stellt sich der gewünschte und erwartete Erfolg automatisch ein.

Vom Wissen zum Können. Vom Können zum Tun. Vom T.U.N. zum Erfolg.

Diese Erfolgs-Ratgeber führen gezielt und strategisch genau zu den Veränderungen, zu den Zielen, zu den Erfolgen die für jeden wichtig sind. Das Gelernte kann so oft wiederholt werden wie es erforderlich ist. Wann immer es gewünscht wird. Um dieses Wissen zu erwerben müssten mehrere hundert Euro für teure Seminare ausgeben werden; müsste viel Zeit für Anreise und Seminarbesuche aufgewendet werden; es würden zusätzliche Kosten für Fahrten, Verpflegung und Hotel entstehen. Das alles kann gespart werden!

Gute Personalverantwortliche wollen, dass MitarbeiterInnen „erfolgreicher“ werden

Jeder Erfolgs-Ratgeber leistet ausgezeichnete Dienste. Immer und immer wieder. Das Erfolgs-Geheimnis: „Mit dem Buch arbeiten, Notizen machen, Analyse- und Checklisten nutzen, um sich selbst besser kennen zu lernen.“ So erfährt jeder wie er tatsächlich ist, wie er denkt, warum er so denkt, was er tun muss um sich „neues Wissen“ anzueignen, um Erfolg tatsächlich zu erreichen. Jeder der acht Erfolgs-Ratgeber wird vom Verlag als E-Book/PDF-Datei oder als ausgedruckte Buchausgabe angeboten (http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/shop/erfolgs-handbuecher.php)

Geschulte Führungskräfte steigern die Mitarbeiter-Weiterbildung

Alle Tipps, Anregungen und Umsetzungsideen, die in den Erfolgs-Ratgebern vorgestellt sind, wurden von dem Autor selbst ausprobiert. Es ist erlebtes, gelebtes, studiertes und angewandtes Wissen. Bei allem Lernen, Erfahren, Studieren, Ausprobieren, Anwenden wurde Herrn Rotter bewusst: Erst das Denken, Wissen und Tun zusammen - bringen den Erfolg und die höchsten Renditen. „Denken“ ist die wichtigste Eigenschaft, Tätigkeit und Fähigkeit die am besten bezahlt wird. „Wissen“ ist die sicherste und erfolgreichste Basis, um mit minimaler Investition das größtmögliche Kapital zu erwirtschaften. „Tun“ ist die einzige Möglichkeit um zu erfahren, ob das Denken und Wissen richtig sind und zum Erfolg führen. Wer mehr wissen will, der informiert sich auf der Website (http://www.ideen-fuer-erfolg.de) oder setzt sich über den Verlag mit dem Autor dieser Erfolgs-Ratgeber persönlich in Verbindung.

Kontaktinformationen:
Verlag IDEEN FÜR ERFOLG
Inhaberin: Birgit Bub
Ansprechpartner: Ernst A. Rotter
USt-IdNr. DE 211174196

D 57223 Kreuztal
Zum Küchenwald 25
Tel. 02732-2004242
Fax 02732-2004268
E-Mail: info@ideen-fuer-erfolg.de
http://www.ideen-fuer-erfolg.de Kunden begeistern - Kunden gewinnen - Kunden halten

Sowohl in der Industrie-, der Dienstleistungs- als auch in der Handels-Branche stellen sich für die zuständige Verkaufs- und Personal-Führungskraft die Fragen: „Wie gut sind unsere MitarbeiterInnen die als „VerkäuferIn“ tätig sind?“ „Könnten alle VerkäuferInnen erfolgreicher sein als bisher?“ „Wie könnte ich schneller, nachhaltiger und kostengünstiger die MitarbeiterInnen für den Verkauf besser machen?“ Der geschäftliche und finanzielle Erfolg eines Unternehmens ist von den Antworten auf diese entscheidenden Fragen abhängig.

Manche Chefs sowie Verkaufs- und Personal-Führungskräfte „glauben“ zu wissen, dass ihre MitarbeiterInnen über den „erfolgreichen Umgang mit Kunden“ alles wissen. Sind Sie sich sicher, dass Ihre MitarbeiterInnen alles wissen?

Oft entsteht Ratlosigkeit, wenn es um die Beantwortung der Fragen geht: „Wer ist ein Kunde?“, „Für was bezahlt ein Kunde?“, „Was ist entscheidend, ob jemand ein „Kunde“ wird?“, „Wie wir der Kundenbedarf richtig analysiert?“, „Wann und wie werden die richtigen Verkaufsstrategien eingesetzt?“, „Wann soll der Verkaufsabschluss erfolgen?“, „Wie verhalte ich mich bei schwierigen Kunden?“ oder „Was unterscheidet den Top-Verkäufer von dem Durchschnitts-Verkäufer?“

Wer die Antworten auf diese Fragen weiß, sie kennt und in der Lage ist, sich „richtig“ zu verhalten, ist fähig, für das Unternehmen effektiver, effizienter und finanziell-erfolgreicher tätig zu sein. Dabei ist es ganz einfach, MitarbeiterInnen, die für den Verkauf zuständig sind, so auszubilden, dass sie erfolgreich ihren Job machen. Egal ob es sich um das erste Beratungs- und Informationsgespräch oder um die Vorteils-Argumentation in fortgeschrittenen Verkaufsverhandlungen handelt.

In Unterredungen mit Chefs, Verkaufs- und Personal-Führungskräften kam die berechtigte Frage: „Gerne würde ich meine MitarbeiterInnen selbst schulen, aber die Konzeption, Entwicklung und Produktion eines erfolgreichen Seminarkonzeptes ist für mich aus Zeitgründen nicht zu machen. Wie soll ich also ein eigenes, erfolgreiches Seminar für VerkäuferInnen auf die Beine stellen?“

Hier bietet der Weiterbildungs-Verlag IDEEN FÜR ERFOLG die maßgeschneiderte Seminarlösung: Ein vorbereitetes sofort einsetzbares, immer wieder verwendbares Trainingsmodul, das jedes Unternehmen, jeder Seminarleiter auf seinen Schulungsbedarf abstimmen kann. http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/seminar-module/soziale-kompetenzen.php

Wer mehr weiß und mehr kann, ist erfolgreicher

Dieses didaktisch-perfekte PowerPoint Seminar-Modul „Nur Kunden bringen Geld. Die richtigen Maßnahmen für den erfolgreichen Umgang mit Kunden“ – bestehend aus 211 Seminar-Folien in einer Trainermappe, mit Trainerhandbuch und zahlreichen Checklisten/Schulungsunterlagen für die Seminarteilnehmer – kostet nur 790 EUR (incl. MwSt.). Eine überaus günstige Investition in die MitarbeiterInnen- / VerkäuferInnen-Weiterbildung, die sich für jedes Unternehmen lohnt.

Informationen zu den Seminar-Modulen erhalten Führungskräfte und Personaltrainer auf der Website des Verlages http://www.ideen-fuer-erfolg.de/pages/seminar-module.php. Interessenten stellt der Entwickler dieser Seminar-Trainingsmappen, Herr Ernst A. Rotter (Tel. 02732-2004242), in einer persönlichen Präsentation die gewünschte Seminar-Mappe vor.

Kontaktinformationen:
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Inhaberin: Birgit Bub
Ansprechpartner: Ernst A. Rotter
USt-IdNr. DE 211174196

D 57223 Kreuztal
Zum Küchenwald 25
Tel. 02732-2004242
Fax 02732-2004268
E-Mail: info@ideen-fuer-erfolg.de
http://www.ideen-fuer-erfolg.de